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國立彰化師範大學教師評鑑研究類項目及配分表

 

教師自選項目(q內勾選)

配分方式

得分

計分上限

項目

內容

1.論文發表與研討會活動

q發表於SSCISCIEIAHCI等索引之國際期刊數。(* 第一作者或通聯作者100%,第二作者50%,第三作者以上10%)

1.Wen-Ching Lee , Mei-Chi Chen, Mei-Chung Lin. (2012). Effects of Social Context on Computer-Supported Collaborative Learning: Individual Level and Group Level Inference. Computer & Education. (Under review).SSCI.

中文:2011內在認知因素與網路合作學習模式對學習成效之影響.doc

英文:2012work/2011Effects of Social Context on Computer-Supported Collaborative Learning.doc

SSCI每篇40分;SCI每篇30分;AHCI每篇30分;EI每篇20

 40

 

q發表於TSSCITHCI等索引之國內期刊數(*)

TSSCI每篇30分;THCI每篇25

 

 

q發表於有外審制度之學術期刊數(各系所自行排名)(*)

2.林美純、楊美芳(2012)。高職商管群科專題式學習後設認知與螺旋思考之關聯性研究。商業職業教育雜誌。NSC100-2815- C-018 -013-S

2012work/20121006高職商管群科專題式學習後設認知與螺旋思考之關聯性研究(商教雜誌).doc

(文:2012work/20120406高職商管群科專題式學習後設認知與螺旋思考之關聯性研究.doc)
 

3.Mei-Chung Lin, Mei-Chi Chen, Chin-Chang Chen. (2011,4). Dialogues and perception of intersubjectivity in a small group. International Journal of Online Pedagogy and Course Design, (1)2, 1-19. DOI: 10.4018/jopcd.20110401. (Comprehensive InfoSci-Journals Database)

(Fulltext:2012work/IJOPCD_2011.pdf)

 

4.溫玲玉、吳秀蓮、林美純(2012.5)。「改變」已是「無法改變」的事實談國際會計準則報導(IFRSs)對高職會計學教學之影響。商業職業教育季刊,第125期。

(全文:2012work/秀蓮商業職業教育季刊-最終版.doc)

5.林美純、溫玲玉、吳秀蓮(2012, 6)。高職會計學導入國際會計準則報導之沖擊與挑戰。技術及職業教育季刊。

6.溫玲玉、吳秀蓮、林美純(2012, 8)。深化『最後一哩』精神:從全國高中職「小論文獎」得獎作品談「專題製作」課程實施成效。投稿中。

 

每篇20

 20

 

q發表於其他未列名之期刊、報章雜誌或展演作品(*)

7.林美純、溫玲玉、陳美紀。(2011.11)。「專題製作」外在學習成果之內容分析─以第四屆全國高中職小論文競賽為例。技職教育期刊。彰化:國立彰化師範大學工業教育及技術學系。

(全文:2012work/2011_0930_PjBL_技職教育期刊.pdf

8.林美純、溫玲玉、陳美紀、吳明政(2012.1)商業與管理群技職教育師資培育特色議題之建構。技術及職業教育季刊,第二卷第一期。

(全文:2012work/TVEJ-2-12.pdf )

9.陳美紀、林美純(2012, 6)。鷹架式超媒體支應問題導向案例式學習。商管群科中心學校第xx期電子報。

每篇10

20

 

q投稿國際研討會經採用者,且可索引刊登全文或摘要(*)

Mei-Chung Lin, Mei-Fang Yang, Chien-hung Chou. (2012, 11)High Self Efficacy Belief with High Critical Thinking Ability. 2nd International Science, Technology, Engineering and Mathematics in Education Conference. Beijing, China.

2012work/stem2012_submission_9.doc

(全文:2012work/2高職商管群科專題式學習後設認知與螺旋思考之關聯性研究.doc)

每篇10

 

本項合計最高30

q投稿國內研討會經採用者,且可索引刊登全文或摘要(*)

10.林美純(2011.08.20-08.25)。應用電子教學歷程檔案支應教師專業發展評鑑。海峽兩岸綠色行政與生態文明交流營。大陸:北京。

(全文:2012work/20110710_北京_應用電子教學歷程檔案支應教師專業發展評鑑.docx)

 

11.林美純、溫玲玉、江雁如。(2012.3)。「專題製作」外在學習成果之內容分析─比較第四屆與第六屆全國高中職小論文競賽為例。2012年高職職場導向「專題製作」教材教法與成效評估研討會。雲林:國立雲林科技大學。

(全文:2012work/2012_03_17高職職場導向專題製作教材教法與成效評估研討會.docx)

 

 

每篇5

 5

本項合計最高30

2.研究計畫

q執行國科會專題研究計畫(@計畫主持人100%,共、協同主持人50%)

 林美純、陳美紀、葉渝芳(2010-2011)。內在認知因素與網路合作學習模式對學習成效之影響:階層線性模式分析99-2511-S-018-010-

每一件20

20

 

q教育部及其它公民營研究計畫(@)

1.溫玲玉、林美純、張靜嚳、廖錦文、吳明政(2011)。子計畫四:優化教學合作.提升群體決策:建構教材教法研發與教學研究專業社群。總計畫:張惠博、張靜嚳(2011) 100年度國立彰化師範大學卓越師資培育特色議題計畫─21世紀彰師良師精緻培育計畫。1,111,417(總計畫650)

每一件10分。研究計畫金額超過30萬元以上之研究計畫主持人,再加5分。

 

 

7.5

 

2.林美純、吳明政、許順發。(2011.06)。金喜美公司內部講師培訓暨成效評估(7.6)

 

10

 

3.林美純、吳明政、許順發。(2011.07-12)。全興精機公司內部講師培訓暨成效評估(7.4)

 

10

 

4.溫玲玉、林美純。(2011.09)。 第六屆全國高中職小論文獎:綠能.就業力.永續經營」計畫。行政院勞委會職訓局中彰投區就業服務中心(15.4080)

 

5

 

5.溫玲玉、林美純。(2011.09)。 第六屆全國高中職小論文獎:綠能.就業力.永續經營」計畫。中華民國商業職業教育學會。(3)

 

5

 

6.溫玲玉、林美純。(2011.09)。 第六屆全國高中職小論文獎:綠能.就業力.永續經營」計畫。大老巷護康科技股份有限公司。(4)

 

5

 

7.溫玲玉、林美純。(2011.09)。 「第六屆全國高中職小論文獎:綠能.就業力.永續經營」計畫。全華圖書股份有限公司。(3)

 

5

 

8.溫玲玉、林美純。(2011.09)。第六屆全國高中職小論文獎:綠能.就業力.永續經營」計畫。藍印子企業股份有限公司。(5)

 

5

 

q指導學生獲得國科會專題研究計畫

992.楊美芳。高職商管群科專題式學習後設認知與螺旋思考之關聯性研究。

每一件5分。

 5

 

q指導學生博碩士論文、學生專題(含展演、運動競賽)獲校外獎助或得獎榮譽

李文清、陳美紀、林美純。(2011)。認知因素與網路合作學習模式對學習成效之影響:階層線性模式分析。100年課程與教學學術論文獎【博士】入選優等。

每一件3分。

 3

 

3.國內外專利

q國外正式註冊之發明專利(# 作者為一位時100%,二位時80%,三位時70%,四位時60%,五位【含】以上50)

每一專利加40

 

 

q國內正式註冊之發明專利(#)

每一專利加30

 

 

q國外正式註冊之新型專利(#)

每一專利加15

 

 

q國內正式註冊之新型專利(#)

每一專利加10

 

本項合計最高30

q專利具有技轉成效(#)

每一專利再加10

 

 

4.學術專業書籍

q針對某一專題,並經審查之國際發行專書

每一本30

 

 

q針對某一專題,並經審查之國內發行專書

每一本20

 

 

q經審查之國際、國內發行專書(翻譯書)

每一本10

 

 

q出版教科書(單一作者100%,雙作者50%,以此類推)

林美純(2011)。第一章組織倫理、第二章性別與職業選擇。溫玲玉編審。職場倫理。台北:前程文化。

林美純(2011)。第一章專題製作之認識論、第二章專題製作之學習困難。

 

每一本20

 

以當年度版次為基準

q國內外專書章節

每一章節5

 

以當年度出版計分

5.學術會議參與表現

q擔任學術會議主題演講

每一場20

 

 

q擔任學術會議評論、主持

林美純(2011.04.18)2011全球管理新環境綠能環保 國際學術研討會研討會。台灣:彰化。審查委員及評述人。

 

每一場5

 5

 

6.學術榮譽

q獲國際性學術榮譽獎

每一獎項50

 

 

q獲國內教育部、國科會、中研院、中山文化學術基金會等全國性學術研究榮譽獎

每一獎項35

 

 

q其他國內學術教育機構、學會、民間團體頒獎之研究獎勵

每一獎項8

 

 

q擔任參與國際知名期刊之主編、編輯

主編每年10分;編輯每年5

 

 

q各種競賽或展演獲獎

每一獎項5

 

 

7.藝文展演

q於國內外公家展覽場所,大專校院藝術中心(藝文展演空間)舉辦個人展演

每場次15

 

 

q於國內外私人畫廊展演場所舉辦個人展演

每場次8

 

 

q於國內外公家展覽場所,大專校院藝術中心(藝文展演空間)及私人畫廊展演場所出品參加聯展

每場次5

 

 

 

 

 

100

 

 

備註:1.本表總分最高以100分計;本項目之配分比重不得低於20%

2.如評鑑週期為2年則以2倍計分計算;3年則以4/3倍計分計算。

 

q參加校內外學校演講

1.財團法人高等教育評鑑中心基金會。(2011. 06. 02)。Using Student Learning and Graduate Outcomes to Measure Higher Education Quality. 台灣:台灣師大。

2.謝爵安 (2011. 06. 04)(美國密西根州立大學測量與計量方法博士,中山大學人管所助理教授)。最好的兩個世界: 整合型的潛在成長曲線模型The Best of Both Worlds: A Unified Model for the Analysis of Individual Latent Trajectories。台北:東吳大學國際經營與貿易學系。

q參加學術相關之國內外研討會

1.2011.06.03 International Conference:Internationalization of Standards in Higher Education: Accountability, Student Learning Outcomes and Collaborations in Quality Assurance Agencies. Taiwan, Taipei.