Pass condition
Grade:60 Fraction
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人力資源管理課綱(碩)109
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ch1 人力資源管理功能與角色
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ch2 人力資源管理內外在環境
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ch3 事業策略與人力資源管理
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ch4 企業發展與人力資源規劃
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ch5 工作分析與人力招募活動
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ch6 人力甄選與測試面談作業
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ch7 企業員工訓練與才能發展
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ch8 員工績效評估與績效管理
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ch9 員工職涯發展與職涯管理上傳版
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ch10 有效薪資設計與薪資管理
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ch11 激勵制度設計與實務運作
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ch12 員工福利計畫與服務措施
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ch13 企業倫理與職業倫理議題
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ch14 企業勞資關係與爭議處理
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ch15 人力資源管理之未來發展
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工作說明書
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五大人格問卷
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01 紀乃文、張火燦(2006)
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02 呂家美等人(2019)
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03 AlldredgeNilan2000
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04 WalkerFeildBernerthBecton2012
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05 黃佳純、謝慧賢(2011)
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06 JohnsonBeehr2014
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07 JudgeCable2011
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08羅新興、蕭金蘭、羅右杰(2013)
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09 黃敦群、羅玉娟(2014)
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相信演算法或直覺
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同事我該給你打幾分
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智慧型勞資攻防戰
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人力資源管理 OKR學習單
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- Course Plan
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