Pass condition
Grade:60 Fraction
  • 人力資源管理課綱(碩)109
  • ch1 人力資源管理功能與角色
  • ch2 人力資源管理內外在環境
  • ch3 事業策略與人力資源管理
  • ch4 企業發展與人力資源規劃
  • ch5 工作分析與人力招募活動
  • ch6 人力甄選與測試面談作業
  • ch7 企業員工訓練與才能發展
  • ch8 員工績效評估與績效管理
  • ch9 員工職涯發展與職涯管理上傳版
  • ch10 有效薪資設計與薪資管理
  • ch11 激勵制度設計與實務運作
  • ch12 員工福利計畫與服務措施
  • ch13 企業倫理與職業倫理議題
  • ch14 企業勞資關係與爭議處理
  • ch15 人力資源管理之未來發展
  • 工作說明書
  • 五大人格問卷
  • 01 紀乃文、張火燦(2006)
  • 02 呂家美等人(2019)
  • 03 AlldredgeNilan2000
  • 04 WalkerFeildBernerthBecton2012
  • 05 黃佳純、謝慧賢(2011)
  • 06 JohnsonBeehr2014
  • 07 JudgeCable2011
  • 08羅新興、蕭金蘭、羅右杰(2013)
  • 09 黃敦群、羅玉娟(2014)
  • 相信演算法或直覺
  • 同事我該給你打幾分
  • 智慧型勞資攻防戰
  • 人力資源管理 OKR學習單
Instructor
朱志傑
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