Pass condition
Grade:60 Fraction
  • data
  • 組織行為課程簡介
  • 第二週 -- 組織行為與個體行為基礎 20150303
  • 第三週 -- 態度與工作滿足 20150310
  • 第四週 -- 情緒與心情 20150317
  • 第五週 -- 人格與價值觀 20150324
  • 第六週 -- 知覺與個體決策 20150331
  • 第七週 -- 激勵 20150407
  • 第八週 -- 團體與團隊 20150414
  • 第十二週 -- 溝通 20150512
  • 第十三週 -- 領導 20150519
  • 第十四週 -- 權力與政治行為 20150526
  • 第十五週 -- 衝突與協商 20150602
Instructor
沈其泰
Recommended Courses
  • 1072-Leadership and Group Management-00229
    Period:Not set
    LINE sharing feature only supports mobile devices
  • 1042-Human Resource Management-63015
    Period:2016-02-01~2016-07-31
    LINE sharing feature only supports mobile devices
  • 1041-Negotiation Studies-32014
    Period:2015-08-01~2016-01-31
    LINE sharing feature only supports mobile devices
  • 1032-Seminar IV-32009
    Period:2015-02-24~2015-07-03
    LINE sharing feature only supports mobile devices
  • 1012-Seminar II-32017
    Period:2013-01-01~2013-08-31
    LINE sharing feature only supports mobile devices


LINE sharing feature only supports mobile devices