通過條件
成 績 :60 分
-
第一次_管理學典範的變遷
-
管理一常見議題
-
管理學門推介期刊
-
管理研究趨勢與反思
-
what is organizational research for
-
東西方管理的差異
-
組織道德主題
-
工作與家庭平衡主題
-
永續發展與職場行為主題
-
職場情緒主題
-
領導行為主題
-
復原力主題
-
資訊科技與組織互動
-
組織與管理提問
-
組織與管理_說服力簡報
-
ch1 什麼是組織行為
-
ch2 組織內的多樣化
-
人格與價值觀
-
ch4 情緒與心情
-
ch6 知覺與個人決策
-
ch7 激勵的基本觀念
-
ch9 團體行為的基礎
-
ch10 了解工作團隊
-
ch11 溝通
-
ch12 領導
-
ch13權力與政治
-
ch14 衝突與協商
-
ch15 組織結構的基本介紹
-
ch16 組織文化
-
ch17 組織變革與壓力管理
- 課程介紹
- 課程安排
- 評論