一. 策略性人力資源導論及TTQS內涵介紹 二. 人力規畫與人力預測的概念 三. 招募甄選(選才) 四. 企業招募甄選之個案演練 五. 策略性人力資源發展的概念 六. TTQS訓練品質評核表指標介紹 七. 教育訓練(育才) 八. 企業訓練計劃之個案演練 九. 組織效能與績效考核的概念 十. 策略性關鍵績效指標分析 十一. 績效考核(用才) 十二. 人員績效考核之企業個案演練 十三. 企業員工職涯發展的概念 十四. 職涯發展(留才) 十五. 企業留才計劃之個案演練
通過條件成 績 ：60 分
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110年度上學期人力資源管理_彰師大資管系(選才與訓才篇)
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