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• 華人組織行為課綱(碩)
• 01 Cultures_and_Organizations_Software_for_the_Mind
• 02 ChengLeungWu2011多元文化經驗
• 03 ChiFriedmanChuShih2019團體集體主義
• 李美枝1992
• 04 HuWuWang2011測量恆等性
• 05 HuangBond2012Why we need this edited book now
• 06 鄭伯壎2005華人組織行為研究的方向與策略
• 07 戚樹誠2016OB回顧(報告前言方法結論、中間回顧挑三個)
• 08 CheungVandeVijverLeong2011人格
• 09 TheChineseCultureConnection1987
• 10 楊國樞1993中國人的社會取向社會互動觀點
• 11 Hu1944
• 12 Ho1976
• 周美伶何友暉1992
• 13 Huang1987 看第五頁圖
• 13 黃光國1988 人情與面子
• 14周麗芳2002
• 15 TsuiFarh1997
• 16 LeungBrewZhangZhang2011
• 17 LeungKochLu2002
• 18 FarhZhongOrgan2004
• 19 華人企業組織中的魅力領導：由概念分析到量表建構
• 20 華人差序式領導的本質與影響歷程
• 21 家長式領導：回顧與前瞻
• 22 威權領導：概念源起、現況檢討及未來方向
• 23 華人領導者的噓寒問暖與提攜教育：仁慈領導之雙構面模式
• 24 企業組織親信角色之實證研究
• 25 組織忠誠、組織承諾、及組織公民行爲研究之回顧與前瞻
• 26 華人效忠主管的概念分析與量表建構
• 從雄踞一方到領導全球
• 01-組織行為論文導讀
• Robinson(1998)AMJ-Monkey see, monkey do the influence of work groups on the antisocial behavior of employees
• VSM2013_Manual
• VSM-2013-English-2013-08-25
• VSM-2013-Simplied-Chinese-2014-03-20
• 01 文化的含意
• 02 跨文化管理理論
• 03 跨文化人力資源管理
• 迪士尼與日本培訓個案
• 03-實驗設計
• Revenge_IACMR.rf