通過條件
成  績 :60 分
  • 課程大綱
  • W02員工滿意度調查
  • W03人力資源管理在企業中所扮演的角色
  • W04離職面談
  • W05績效管理
  • 領讀順序
  • W06-向上管理-怡婷
  • W06-職場霸凌-咸喆
  • W07-員工適應-棻儒
  • W07-敬業度-富森
  • W08-情緒勞務-雁翎
  • W08-跨文化管理-力洋
  • W09-EAP-韻安
  • W09-職場道德-靜怡
  • W10-員工福利-育加
  • W10-職場戀情-名真
  • W11-教育訓練-青萍
  • W11-溝通-庭瑄
  • W12-組織公民行為-宇絜
  • W12-職務說明書-家瑞
  • W12-職務說明書-家瑞
  • W13-幽默感-咸喆
  • W13-職場人際-怡婷
  • W14-員工適應2.0+職場小團體-棻儒
  • W14-職家關係-富森
  • W15-AI人工智慧-力洋
  • W15-辦公室政治潛規則-雁翎
  • W16-回任員工-韻安
  • W16-微學習-靜怡
  • W17- 工作倦怠-名真
  • W17-企業文化-庭瑄
  • W18-工作動機-育加
  • W18-職場歧視-青萍
授課老師
黃敦群
推薦課程
  • 1092-勞動法-32025
    開課期間:未設定
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  • 1092-任用管理-32023
    開課期間:未設定
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  • 1072-員工關係-32031
    開課期間:未設定
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  • 1052-多變量分析-32010
    開課期間:2017-02-01~2017-08-01
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  • 1051-英文論文寫作-32032
    開課期間:2016-08-01~2017-01-31
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