Pass condition
Grade:60 Fraction
  • file
  • 第二週 -- 創新的來源 20140922
  • 第三週 -- 創新的類型與模式 20140929
  • 第四週 -- 標準戰爭與主流設計 20141006
  • 第六週 -- 進入時機 20141020
  • 第七週 -- 定義組織的策略方向 20141027
  • 第十週 -- 選擇創新專案 20141117
  • 第十一週 -- 合作策略 20141124
  • 第十二週 -- 保護創新 20141201
  • 第十四週 -- 組織創新 20141215
Instructor
沈其泰
Recommended Courses
  • 1111-Research Seminar on Human Resource Management-32005
    Period:2022-09-01~2023-02-24
    LINE sharing feature only supports mobile devices
  • 1071-Leadership Theory-32028
    Period:2018-08-01~2019-01-31
    LINE sharing feature only supports mobile devices
  • 1022-Leadership and Group Management-00256
    Period:2014-02-01~2014-08-31
    LINE sharing feature only supports mobile devices
  • 1002-Human Resource Development-32010
    Period:2012-02-06~2012-07-31
    LINE sharing feature only supports mobile devices
  • 1001-Thesis Supervision I-32019
    Period:2011-09-05~2012-01-31
    LINE sharing feature only supports mobile devices


LINE sharing feature only supports mobile devices